8 Aspek Digital Mindset & Behaviour Assessment Telkom
Sebagai bentuk perwujudan BUMN Untuk Indonesia, Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar BUMN melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2022. FHCI BUMN atau Rekrutmen Bersama BUMN sudah mencapai seleksi tahap ketiga.
Secara khusus untuk PT Telkom, terdapat tes khusus yakni Digital Mindset and Behaviour Assessment. Lantas apa itu tes Digital Mindset and Behaviour Assessment Telkom?
Untuk komponen soal TKB tahap pertama di PT Telkom Indonesia meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, bahasa Inggris, tes bidang, dan digital mindset behaviour.
Seluruh komponen soal dilaksanakan secara daring di website yang telah dikirimkan melalui pesan elektronik masing-masing peserta.
Apabila telah melaksanakan tes TKB tahap pertama sesuai jadwal, maka peserta akan menunggu pengumuman resmi mengenai hasil tes tahap sebelumnya dari PT Telkom Indonesia.
Tes TKB tahap dua atau Assessment Day akan dijadwalkan mulai tanggal 16 hingga 23 Juni 2022. Hampir sama seperti tahap pertama, tes akan dilakukan secara online, namun dengan komponen soal yang berbeda.
Assessment Day yang diadakan PT Telkom Indonesia terdiri dari psikotes, panel interview, dan digital technical skill test.
Digital technical skill test merupakan tes yang diwajibkan khusus untuk peserta kandidat yang memilih posisi Digital Connectivity, Digital Service, dan Digital Platform.
Peserta harus memperhatikan dengan benar aturan TKB yang akan dilaksanakan pada e-mail yang didapatkan. Selain itu perhatikan juga jadwal dan detail lainnya seperti, nama akun dan password yang harus digunakan.
Agar hasil tes TKB memuaskan, peserta juga bisa belajar dari beberapa referensi terkait seperti dari media sosial resmi PT Telkom Indonesia atau latihan soal lainnya di internet yang membantu.
Seperti dijelaskan di Instagram @livingintelkom bahwa, digital mindset & behavior assessment adalah self-assessment untuk mengukur kesiapan digital kandidat dari aspek mindset dan behaviour, dalam bekerja di perusahaan digital telelekomunikasi.
Apa saja yang diukur dalam tes digital mindset & behavior assessment Telkom?
Ada 8 aspek yang diukur dalam tes digital mindset & behaviour assessment Telkom, yaitu:
- Fostering teamwork, atau kemampuan bekerja sama dengan orang lain, menggunakan metode tertentu dan gaya interpersonal yang efektif untuk membangun kekohesifan kelompok kerja, serta memfasilitasi pemenuhan tujuan bersama.
- Communication, yakni kemampuan berkomunikasi atau menerima dan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan dengan efektif.
- Agility, merupakan kemampuan untuk tetap fleksibel, belajar dari kesalahan, bangkit dari kegagalan, serta menjawab berbagai perubahan dan tantangan baru.
- Critical thinking, yaitu kemampuan melihat sesuatu berdasarkan beberapa perspektif serta mampu untuk memecahkan permasalahan secara sistematis dengan menggunakan data-data yang relevan untuk mengidentifikasi akar masalah demi menemukan solusi yang tepat.
- Customer centric, adalah keinginan untuk membantu atau melayani pelanggan.
- Data driveness, yakni kemampuan individu untuk mengambil keputusan berdasarkan data.
- Open mind, atau keterbukaan terhadap hal baru dan berbagai perspektif.
- Digital literacy, ialah kemampuan mengakses, mengelola, memahami, mengintegrasikan, mengomunikasikan, mengevaluasi, serta menghasilkan informasi secara tepat dan aman melalui teknologi digital. ***
Komentar Terbaru